企業(yè)博客
更多>>EPSON科技的超小型石英晶體振蕩器引導(dǎo)了全球晶振行業(yè)發(fā)展
來(lái)源：http://www.rxwanggebu.com 作者：康比電子 2016年05月13
今年被稱為“找工作最難的一年”,近兩年我國(guó)有很多企業(yè)被迫倒閉,一系列老板跑路、負(fù)債累累等狀況.如此一來(lái)銀行也關(guān)閉了貸款的大門.導(dǎo)致銀行利率下降.有些企業(yè)也只有靠打價(jià)格站來(lái)獲取訂單、降低利潤(rùn)幸免存活.不止國(guó)內(nèi)存在這種狀況,在國(guó)外依然如此.日本的電子產(chǎn)品在全球范圍內(nèi)相當(dāng)有名.例如:電視、電腦、數(shù)碼相機(jī)以及電子元器件如:晶振、二三極管、IC等.早些年被全球眾多知名企業(yè)選用.早些年前被堪稱為“電子王國(guó)”.
網(wǎng)絡(luò)消息報(bào)道:夏普主要從事各種家電、液晶顯示屏、手機(jī)通訊還有打印機(jī)等業(yè)務(wù). 夏普過(guò)去多年運(yùn)營(yíng)陷入困境,并曾經(jīng)在2012年幾乎陷入破產(chǎn).近期發(fā)布了2015財(cái)年的運(yùn)營(yíng)成績(jī),一共虧損15億美元.日前, 富士康將會(huì)在十月之前完成全部收購(gòu)交易,將資金注入夏普.不過(guò)鑒于夏普糟糕的局面,富士康將提前在六月份之前完成注資入股富士康開始逐步介入夏普的管理和業(yè)務(wù)重組.富士康二把手將會(huì)擔(dān)任夏普新的首席執(zhí)行官,另外富士康高管也表示夏普業(yè)務(wù)的大裁員將無(wú)法避免.
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夏普品牌對(duì)于我們來(lái)說(shuō)并不陌生,早些年前的黑白電視和大頭彩電夏普品牌非常著名.然而要獲得客戶喜愛就必須不斷的創(chuàng)新,制造出與同行業(yè)更具特色的產(chǎn)品.我們就拿日本企業(yè)來(lái)說(shuō),日本愛普生科技是一家以石英晶體為主營(yíng)業(yè)務(wù)的公司.公司經(jīng)過(guò)不斷研發(fā),突破技術(shù)瓶頸.在全球眾多晶體品牌中首發(fā)了2016系列超小型石英晶體振蕩器. 滿足了如今高端智能產(chǎn)品的市場(chǎng).主要適用領(lǐng)域:通訊產(chǎn)品、醫(yī)療儀器、平板電腦、智能穿戴設(shè)備、汽車電子、無(wú)人機(jī)、智能機(jī)器人等高端產(chǎn)品.
創(chuàng)新一直是各行業(yè)的追溯,其實(shí)不止產(chǎn)品如此,職場(chǎng)生產(chǎn)法則更是如此.如果我們?cè)谝粋€(gè)企業(yè)每天用同樣的方法做同樣的事,哪怕是工作十年八年也很難被重用.如果我們用不同的思維方式去做同一件事,可能三五年就能夠擔(dān)當(dāng)大任.我們必須用不同的思維方式、不同的角度看待問題.用不同的生活方式活出精彩的自己.
網(wǎng)絡(luò)消息報(bào)道:夏普主要從事各種家電、液晶顯示屏、手機(jī)通訊還有打印機(jī)等業(yè)務(wù). 夏普過(guò)去多年運(yùn)營(yíng)陷入困境,并曾經(jīng)在2012年幾乎陷入破產(chǎn).近期發(fā)布了2015財(cái)年的運(yùn)營(yíng)成績(jī),一共虧損15億美元.日前, 富士康將會(huì)在十月之前完成全部收購(gòu)交易,將資金注入夏普.不過(guò)鑒于夏普糟糕的局面,富士康將提前在六月份之前完成注資入股富士康開始逐步介入夏普的管理和業(yè)務(wù)重組.富士康二把手將會(huì)擔(dān)任夏普新的首席執(zhí)行官,另外富士康高管也表示夏普業(yè)務(wù)的大裁員將無(wú)法避免.
夏普品牌對(duì)于我們來(lái)說(shuō)并不陌生,早些年前的黑白電視和大頭彩電夏普品牌非常著名.然而要獲得客戶喜愛就必須不斷的創(chuàng)新,制造出與同行業(yè)更具特色的產(chǎn)品.我們就拿日本企業(yè)來(lái)說(shuō),日本愛普生科技是一家以石英晶體為主營(yíng)業(yè)務(wù)的公司.公司經(jīng)過(guò)不斷研發(fā),突破技術(shù)瓶頸.在全球眾多晶體品牌中首發(fā)了2016系列超小型石英晶體振蕩器. 滿足了如今高端智能產(chǎn)品的市場(chǎng).主要適用領(lǐng)域:通訊產(chǎn)品、醫(yī)療儀器、平板電腦、智能穿戴設(shè)備、汽車電子、無(wú)人機(jī)、智能機(jī)器人等高端產(chǎn)品.
創(chuàng)新一直是各行業(yè)的追溯,其實(shí)不止產(chǎn)品如此,職場(chǎng)生產(chǎn)法則更是如此.如果我們?cè)谝粋€(gè)企業(yè)每天用同樣的方法做同樣的事,哪怕是工作十年八年也很難被重用.如果我們用不同的思維方式去做同一件事,可能三五年就能夠擔(dān)當(dāng)大任.我們必須用不同的思維方式、不同的角度看待問題.用不同的生活方式活出精彩的自己.
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