智能機器人是如今科技高速發展的成果,對此我們感到甚是欣慰.同時我們開始有些擔憂,智能機器人逐步開始替代人工.那么將會導致很多普通工人下崗,從此增加社會競爭壓力.中國是一個人口大國,出現這樣的問題將會是難以平覆的難題.目前在中國逐步出現實行“無人工廠”.我們熟知的大型手機工廠“富士康”目前在十三個分廠,員工多大十幾萬人,解決了中國就業的一個難題.并非僅此一家例如華為、中興、比亞迪、烽火通信等大型集團公司,普通操作員工就已經達到十幾萬,此類大型企業不僅帶動了當地的GDP,也為當地的就業方面解決了一大難題.

目前各地政府也是出資支持工廠使用機器人,這樣可以提高生產的產能.可以快速促進當地科技發展,做出卓越的成績.同時機器人的誕生也帶動了很多行業的發展.首先需要大批的機器人研發人員,以及專業組裝人員.同時帶動了電子元器件相關行業發展.列如:PCB板、二極管、三極管、傳感器、有源晶振、IC等電子系列器件.只有依靠這些元器件的組合才能夠使機器人變得更加智能化.挑戰更加高難度工作.
中國進年來的人口統計數據高達十四五億,就業問題是一個有史以來的難題.我們不能被機器人的到來而“嚇倒”.我們必須與時俱進只有這樣我們才能夠使科技的發展水平達到世界前沿.但是目前在中國很多企業面臨招人難的問題,特別是對于那些傳統企業.網上評價現在的90后很“任性”.只要他不高興隨時可能出現罷工或者自離的情況.任何一家企業都不愿意招到那些不負責任并且為所欲為的員工.所以很多老板寧可選擇“機器人”.

機器人的出現讓我們感到驚訝,但是目前并不能夠完全智能化,無論是從內部的程序方面還是元器件配備方面都在不斷升級.目前機器人所能夠從事的只是一些大件的安裝類似的簡單工作.對于一些微小并比較復雜的工作尚不能完成.如此說明首先淘汰將會是那些經行簡單工作的操作工.一些有技術含量的工人并未被取代.網絡報道:機器人內部系統已經經過多次升級,并且不斷引進國外系統經行調試、升級、創新.內部元器件也是多次更新.列如:早年機器人使用的是32.768KHZ晶振,而幾年來逐步更換為有源晶振.這樣使性能更加穩定.開始逐步邁向高難度工作挑戰.
根據網絡消息:有人預測未來5~10年很多普通工人將會面臨就業的難題.科技創新才是未來的發展重點方向.如果我們要想不被取代必須有一技之長,接受新思想、接受新事物的到來.未來出現的將會是自動機械化工廠、機器人工廠,一臺電腦便可以控制多條生產線,無論是從成本還是生產能力方便將會超過人工產能.例如:深圳康比電子是一家專業生產晶體的廠家,目前車間引進了國外的自動化機械,減少了人工,這也是整個晶體的行業典范.所以我們必須不斷學習,才能夠不被自動化以及機器人所取代.

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未來工業發展是否會被機器人霸占

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